Wir begeistern
nicht nur unsere Kunden.

Werden Sie ein Teil unseres Teams.

Wir bieten mehr als nur einen Job. Sie als Mensch stehen bei uns im Vordergrund. Mitarbeiterförderung heißt bei uns nicht „grow or go“, denn wir möchten Sie individuell fördern und gemeinsam einen Weg gehen, auf dem Sie sich persönlich weiter entwickeln.

„In meinem Arbeitsalltag kann ich immer auf die Unterstützung meiner Kollegen zählen. Zudem werde ich immer gefördert und kann mich individuell weiterentwickeln – das motiviert.“

SIMON MÜHLHOFER
Specialist

Aktuell suchen wir:

Mitarbeiter im Backoffice (m/w/d)

Unterstützung der Geschäftsführung und der ON Academy

Werkstudent (m/w/d)

BEREICH PROJEKTMANAGEMENT / TRAINING

Wer sind wir

ON Management Consulting – kurz ON MC – ist eine junge Unternehmensberatung, die neue Prozesse startet und bestehende optimiert. Wir verbinden professionelles Projektmanagement, praktische Erfahrungen und ein starkes Team. Unser Motto:

SPOT ON – Wir sind anspruchsvoll!
HANDS ON – Wir sind praktisch!
HEAD ON – Wir arbeiten direkt!

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir partnerschaftlich pragmatische Lösungsansätze, deren Umsetzung wir vor Ort beim Kunden begleiten. Wir sind erst zufrieden, wenn wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert geschaffen haben und dies von unseren Auftraggebern bestätigt wird. Auf diese Weise haben wir uns ein namhaftes Kundenportfolio an Konzernen und mittelständischen Unternehmen aufgebaut.

MOVE ON – Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unsere Geschäftsführung mit allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten wie Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten, Terminkoordination, Vorbereitung von Workshops, Ausführung von Bestellungen, Erstellung von Analysen und Reportings
  • Sie steuern die ON Academy in der Trainingskoordination: Trainingsplanung, Betreuung der Teilnehmer und Trainer, Terminkoordination, Rechnungsstellung, Aktualisierung und Aufbereitung der Trainingsunterlagen
  • Sie koordinieren unsere Office-Services (Post, Getränke, Reinigung, etc.) 
  • Sie betreuen unsere Telefonzentrale und begrüßen unsere Besucher

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder sind Quereinsteiger (m/w/d)
  • Sie haben Erfahrungen in der Büroorganisation und -korrespondenz
  • Sie haben einen sehr guten Umgang mit MS Office
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie können in englischer Sprache kommunizieren
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und besitzen eine hohe Kundenorientierung
  • Sie haben Spaß an neuen Themen und begegnen ihnen mit Offenheit und Engagement
  • Sie besitzen eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sie haben Freude an den abwechslungsreichen Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation
  • Sie fühlen sich wohl in einem jungen Kollegenkreis und sind ein Teamplayer (m/w/d) 

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten mehr als nur einen Job. Sie als Mensch stehen bei uns im Vordergrund. Mitarbeiterförderung heißt bei uns nicht „grow or go“. Sie haben bei uns die Chance, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Dies stellt unser Personalkonzept sicher, das auf folgenden Prinzipien basiert:

  • Leistung: Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem starken Team
  • Vergütung: Mit einer attraktiven Entlohnung und unseren Prämienmodellen beteiligen wir Sie direkt an unserem Unternehmenserfolg
  • Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit Ihrem individuellen Karrierefahrplan
  • Ausbildung: Wir fördern Ihre Projektmanagementkompetenz im Rahmen unseres Zertifizierungsverfahrens

Teambuilding, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance werden bei uns aktiv gelebt. Kann ja jeder behaupten? Dann überzeugen Sie sich selbst!

Sie sind von unserem Angebot überzeugt?

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen mit Angabe
eines möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

Werkstudent (m/w/d)

BEREICH PROJEKTMANAGEMENT / TRAINING

Werkstudent (m/w/d)

BEREICH PROJEKTMANAGEMENT / TRAINING

Wer sind wir

ON Management Consulting – kurz ON MC – ist eine junge Unternehmensberatung, die neue Prozesse startet und bestehende optimiert. Wir verbinden professionelles Projektmanagement, praktische Erfahrungen und ein starkes Team. Unser Motto:

SPOT ON – Wir sind anspruchsvoll!
HANDS ON – Wir sind praktisch!
HEAD ON – Wir arbeiten direkt!

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir partnerschaftlich pragmatische Lösungsansätze, deren Umsetzung wir vor Ort beim Kunden begleiten. Wir sind erst zufrieden, wenn wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert geschaffen haben und dies von unseren Auftraggebern bestätigt wird. Auf diese Weise haben wir uns ein namhaftes Kundenportfolio an Konzernen und mittelständischen Unternehmen aufgebaut.

MOVE ON – Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten mit als Teil unseres Teams Project Management and Enabling und übernehmen v.a. folgende Tätigkeiten: 

  • Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsinhalten 
  • Kundenbetreuung und Koordination 
  • Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Trainingsmanagements 
  • Vorbereitung und Monitoring von Marketingmaßnahmen (wie z.B. SEO Optimierungen) 
  • Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (z.B. Angebotserstellung) 
  • Unterstützung der Projektaktivitäten der Berater 

Ihr Profil

  • Sie studieren entweder ein Fach mit wirtschaftlichem Schwerpunkt und oder haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder Trainings gesammelt
  • Sie haben Interesse an den Themen Mitarbeiterqualifizierung und Weiterbildung sowie an planorientierten, agilen und hybriden Projektvorgehen 
  • Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Lernbereitschaft und geistige Flexibilität 
  • Sie sind zuverlässig und teamorientiert 
  • Weiterhin sind Sie kommunikativ, arbeiten präzise und legen Wert auf Details 
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (VBA-Kenntnisse erwünscht)

Was bieten wir Ihnen

  • Sie bekommen bei uns die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung einen Schub zu geben und können mit Ihrer Werkstudententätigkeit einen Berufseinstieg in die Beratung vorbereiten
  • Sie arbeiten an spannenden und anspruchsvollen Aufgabenstellungen eines international agierenden Kunden und erhalten einen umfassenden Einblick in die Aufgaben eines Unternehmensberaters
  • Die Tätigkeit ist attraktiv vergütet

Sie sind von unserem Angebot überzeugt?

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eines möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

Trainer / Trainerin (m/w/d)

Schwerpunkt Projektmanagement

Trainer / Trainerin (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement

Idealerweise zertifiziert in IPMA, PMI und/oder Prince2

Wer sind wir

ON Management Consulting – kurz ON MC – ist eine junge Unternehmensberatung, die neue Prozesse startet und bestehende optimiert. Wir verbinden professionelles Projektmanagement, praktische Erfahrungen und ein starkes Team. Unser Motto:

SPOT ON – WIR SIND ANSPRUCHSVOLL!
HANDS ON – WIR SIND PRAKTISCH!
HEAD ON – WIR ARBEITEN DIREKT!

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir partnerschaftlich pragmatische Lösungsansätze, deren Umsetzung wir vor Ort beim Kunden begleiten. Wir sind erst zufrieden, wenn wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert geschaffen haben und dies von unseren Auftraggebern bestätigt wird. Auf diese Weise haben wir uns ein namhaftes Kundenportfolio an Konzernen und mittelständischen Unternehmen aufgebaut.

Die ON Academy ist Teil der Unternehmensberatung ON Management Consulting.
Mit der ON Academy bieten wir unseren Kunden ein breites Angebot an maßgeschneiderten Projektmanagement-Trainings und Zertifizierungsvorbereitungen nach IPMA-Standard sowie für scrum.org. Unsere Methoden umfassen planorientierte, agile und hybride Ansätze – auf diese Weise werden wir dem Qualifizierungsbedarf für Projektmanagement individuell und umfassend gerecht.

Die hohe Qualität unserer Trainings sichern wir durch eine fundierte Ausbildung der Trainer (m/w/d). Alle sind zertifizierte Projektmanager (m/w/d).

MOVE ON – WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Seit Januar 2022 ist ON Management Consulting GmbH Lehrgangsanbieter (LGA) der GPM® mit Christian Berthold als autorisierten Trainingspartner (ATP) der GPM® und bietet eigene Qualifizierungen zur Zertifizierungsvorbereitung IPMA Level D-A an.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops mit Schwerpunkt Projektmanagement (planorientiert, agil und hybrid) in deutscher und englischer Sprache in Präsenz und online
  • Weiterentwicklung des Trainingsangebotes, des didaktischen Konzeptes sowie der einzelnen Trainingsinhalte
  • Beratung von Projektmanagement-Verantwortlichen im Rahmen der planorientierten, agilen und hybriden Vorgehensweise
  • Mitarbeit bei Akquise und Vertrieb des ON Academy Trainingsangebotes
  • Aktive Gestaltung der weiteren Skalierung der ON Academy
  • Operatives und strategisches Projektmanagement in IT- und Organisationsprojekten

Dein Profil

  • Du verfügst über praktische Erfahrung im Projektmanagement in mindestens einem Vorgehensmodell: planorientiert, agil oder hybrid
  • Idealerweise verfügst Du über eine relevante Zertifizierung (z.B. IPMA Level D, C, B; Professional Scrum Master /Professional Scrum Product Owner, Agile Coach)
  • Du hast eine Ausbildung / Zertifizierung als Trainer (m/w/d) – bestenfalls bist Du akkreditierter Trainer (AT) der GPM®
  • Du besitzt Trainingserfahrung mit Fach- und Führungskräften
  • Du hast Erfahrung mit innovativen Lernkonzepten in Präsenz- und Online-Trainings (Visualisierungen: PowerPoint, (digitale) Whiteboards, Flipcharts, etc.)
  • Du genießt es neue Kundenumfelder kennenzulernen – zu unseren Kunden gehören alle Branchen und Organisationsformen (Start-up, Mittelstand und Großkonzerne, öffentliche Institutionen)
  • Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation und hast Freude daran an der Entwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzuwirken

Was wir bieten

Wir bieten mehr als nur einen Job. Du als Mensch stehst bei uns im Vordergrund. Mitarbeiterförderung heißt bei uns gemeinsam wachsen. Du hast bei uns die Chance, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Dies stellt unser Personalkonzept sicher, das auf folgenden Prinzipien basiert:

  • Leistung: Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem starken Team
  • Vergütung: Mit einer attraktiven Entlohnung und unseren Prämienmodellen beteiligen wir Dich direkt an unserem Unternehmenserfolg
  • Entwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit Deinem individuellen Karrierefahrplan
  • Ausbildung: Wir fördern Deine Projektmanagementkompetenz im Rahmen unseres Zertifizierungsverfahrens

Teambuilding, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance werden bei uns aktiv gelebt. Kann ja jeder behaupten? Dann überzeuge Dich selbst!

Zusätzlich genießt jeder ON folgende Vorteile

  • Vergütung der Mitarbeiterwerbung (Prämie richtet sich nach Karrierelevel, auf dem der geworbene ON einsteigt).
  • Vergütung von Vertriebstätigkeiten
  • Incentives über die Cadooz-Karte
  • Nutzung des Poolautos
  • Umfangreiche Büroservices (kostenlose Getränke, Kaffee oder Obst)
  • Gemeinsames kostenloses Frühstück am Freitag
  • Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet)
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Viele gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Betriebsausflug im Sommer, gemeinsamer Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier
  • Nutzung der firmeneigenen Karten zum Besuch eines Basketballspiels des FC Bayern

Sie sind von unserem Angebot überzeugt?

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen mit Angabe
eines möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

Consultant (m/w/d)

mit Schwerpunkt Projektmanagement

Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement

Idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung

Wer sind wir

ON Management Consulting – kurz ON MC – ist eine junge Unternehmensberatung, die neue Prozesse startet und bestehende optimiert. Wir verbinden professionelles Projektmanagement, praktische Erfahrungen und ein starkes Team. Unser Motto:

SPOT ON – Wir sind anspruchsvoll!
HANDS ON – Wir sind praktisch!
HEAD ON – Wir arbeiten direkt!

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir partnerschaftlich pragmatische Lösungsansätze, deren Umsetzung wir vor Ort beim Kunden begleiten. Wir sind erst zufrieden, wenn wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert geschaffen haben und dies von unseren Auftraggebern bestätigt wird. Auf diese Weise haben wir uns ein namhaftes Kundenportfolio an Konzernen und mittelständischen Unternehmen aufgebaut.

MOVE ON – Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement als Projektfachkraft (m/w/d) für Kundenprojekte – schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen:
    • Informationstechnologie (IT)
    • Corporate Real Estate Management (CREM)
    • Supply Chain Management (SCM)
    • Projektmanagement and Enabling (PME)
  • Aufbau und Anwendung von Methodenkompetenzen in den Bereichen Changemanagement, Datenmanagement, Business Analyse oder Qualifizierung
  • Kommunikation mit den Kundenstakeholdern im Rahmen der Projektarbeit
  • Mitwirkung und Gestaltung bei der Unternehmensentwicklung der ON MC

Was zeichnet Sie aus

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich
  • Sie sind smart, kompetent, zielorientiert und bewahren in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
  • Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Projektarbeit sammeln können
  • Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungsvermögen
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und besitzen eine hohe Kundenorientierung
  • Sie haben Spaß an neuen Themen und begegnen ihnen mit Offenheit und Engagement
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes bis verhandlungssicheres Englisch

Was bieten wir Ihnen

Wir bieten mehr als nur einen Job. Sie als Mensch stehen bei uns im Vordergrund. Mitarbeiterförderung heißt bei uns nicht „grow or go“. Sie haben bei uns die Chance, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Dies stellt unser Personalkonzept sicher, das auf folgenden Prinzipien basiert:

  • Leistung: Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem starken Team
  • Vergütung: Mit einer attraktiven Entlohnung und unseren Prämienmodellen beteiligen wir Sie direkt an unserem Unternehmenserfolg
  • Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit Ihrem individuellen Karrierefahrplan
  • Ausbildung: Wir fördern Ihre Projektmanagementkompetenz im Rahmen unseres Zertifizierungsverfahrens

Teambuilding, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance werden bei uns aktiv gelebt. 

Zusätzlich genießt jeder ON folgende Vorteile

  • Vergütung der Mitarbeiterwerbung (Prämie richtet sich nach Karrierelevel, auf dem der geworbene ON einsteigt).
  • Vergütung von Vertriebstätigkeiten
  • Incentives über die Cadooz-Karte
  • Nutzung des Poolautos
  • Umfangreiche Büroservices (kostenlose Getränke, Kaffee oder Obst)
  • Gemeinsames kostenloses Frühstück am Freitag
  • Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet)
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Viele gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Betriebsausflug im Sommer, gemeinsamer Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier
  • Nutzung der firmeneigenen Karten zum Besuch eines Basketballspiels des FC Bayern

Sie sind von unserem Angebot überzeugt?

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen mit Angabe
eines möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

Spezialist (m/w/d) Außenhandel & Zoll

20-40 Std/Woche

Spezialist (m/w/d) Außenhandel & Zoll 

20-40 Std/Woche

Wer sind wir

ON Management Consulting ist eine junge Unternehmensberatung für Transformationsprojekte. Wir verstehen uns nicht als reine Konzeptionierer, sondern vor allem als Umsetzungsberater. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir partnerschaftlich pragmatische Lösungsansätze, deren Umsetzung wir vor Ort beim Kunden begleiten. Wir sind erst zufrieden, wenn wir für unsere Kunden einen belastbaren Mehrwert geschaffen haben und dies von unseren Auftraggebern bestätigt wird.

Im Bereich Supply Chain Management realisieren wir für unsere Kunden Logistikprojekte mit unterschiedlichen Zielsetzungen. Beispielsweise helfen wir innerbetriebliche Organisationen für Außenhandel und Zoll aufzubauen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden in einem Shared Service Center umfassende Dienstleistungen rund um das Thema Außenhandel und Zoll. Für diesen stark wachsenden Bereich suchen wir Unterstützung von einem engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der seinen Elan, seine Ideen und Erfahrung in unser Team mit einbringen möchte.

Ihre Aufgaben

Nach einer Einarbeitungsphase im Shared Service Center übernehmen Sie die Betreuung unserer Kunden in einem Spezialthema (z.B. Exportkontrolle oder Warenursprung und Präferenzen)

  • Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Erstellung und Unterstützung bei der Dokumentation
  • Einzelfallprüfungen (z.B. Zolltarifierung, Exportkontrolle, WuP)
  • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
  • Rechnungsprüfung
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Prozessbeschreibungen, Handbüchern und Organisationsanweisungen

Was zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Außenhandel, Export, Import oder Zoll
  • Idealerweise haben Sie bereits Schulungen oder Weiterbildungen zu den Spezialthemen aus Außenhandel & Zoll besucht.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, haben eine angenehme Umgangsform und verfügen über ein sicheres Auftreten
  • Sie arbeiten kundenorientiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse MS – Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Sie haben Spaß an neuen Themen und begegnen ihnen mit Offenheit und Flexibilität

Was bieten wir Ihnen

Wir bieten mehr als nur einen Job. Sie als Mensch stehen bei uns im Vordergrund. Sie haben bei uns die Chance, die Unternehmensentwicklung aktiv mit zu gestalten. Dies stellt unser Personalkonzept sicher, das auf folgenden Prinzipien basiert:

  • Leistung: Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem starken Team.
  • Vergütung: Mit einer attraktiven Entlohnung und unseren Prämienmodellen beteiligen wir Sie direkt an unserem Unternehmenserfolg.
  • Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit Ihrem individuellen Karrierefahrplan.

Zusätzlich genießt jeder ON folgende Vorteile

  • Variable Vergütung
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Viele gemeinsame Aktivitäten

Sie sind von unserem Angebot überzeugt?

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

Als ON genießen Sie viele Vorteile

  • Vergütung der Mitarbeiterwerbung (Prämie richtet sich nach Karrierelevel, auf dem der geworbene ON einsteigt).
  • Vergütung von Vertriebstätigkeiten
  • Incentives über die Spend-It Karte
  • Nutzung des Poolautos
  • Umfangreiche Büroservices (kostenlose Getränke, Kaffee oder Obst)
  • Gemeinsames kostenloses Frühstück am Freitag
  • Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet)
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Viele gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Betriebsausflug im Sommer, gemeinsamer Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier
  • Nutzung der firmeneigenen Karten zum Besuch eines Basketballspiels des FC Bayern

„Ich hatte einen sehr persönlichen Bewerbungsprozess. Die Gründer legen viel Wert auf hohe Qualität und darauf, ob man ins Team passt. Aber wir haben auch viel Spaß. Letztes Jahr waren wir beispielsweise drei Tage in Südtirol, neben der Teamentwicklung wurde auch richtig gefeiert.“

RUTH ULBRICH
Manager HR​

Wie bewerben Sie sich?

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus
einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht und einem detaillierten Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen per E-Mail an karriere@on-mc.com.

Bitte beachten Sie, dass Sie alle Dokumente zu einer Datei zusammenfügen und an uns als eine PDF-Datei schicken. Besonders interessiert sind wir an Ihrer bisherigen Projekterfahrung. Wenn Sie Ihre Projektaufgaben und -verantwortung ausführlich beschreiben, ist dies sicherlich ein Plus.

Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, bestätigen wir Ihnen den Eingang. Innerhalb von zwei Wochen sichten wir diese und laden Sie bei Eignung zu einem virtuellen Kurzinterview ein. Wenn Sie uns dort überzeugen folgen noch ein persönliches Erst- und Zweitinterview. Nach jedem Gespräch erfolgt eine Evaluierung und wenn Sie uns vollends von sich überzeugt haben, unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Initiativbewerbung

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